Gall arweinyddiaeth fod yn heriol a rhoi boddhad mawr. Mae'r sesiwn ryngweithiol a myfyriol hon yn cyflwyno offer a strategaethau i'ch helpu i gynnal egni, lles ac effeithiolrwydd dros amser.

Cynulleidfa: Yn agored i staff y sector cyhoeddus a'r trydydd sector yng Nghymru, Hyd: 3 oriau

Bydd eich gallu i arwain gydag eglurder a hyder mewn oes sy’n newid yn well pan fydd gennych bwrpas sydd wedi'i ddiffinio'n glir ac sy’n cyd-fynd ag – ac yn cael ei gynnal gan – arweinyddiaeth sy’n ddilys ac yn hyblyg.

Cynulleidfa: Yn agored i staff y sector cyhoeddus a'r trydydd sector yng Nghymru, Hyd: 1 awr

Gyda dim ond un cyfle ar gael bob mis, manteisiwch ar y cyfle hwn i wella eich datblygiad a'ch arferion fel arweinydd, ac arwain gyda mwy o effeithiolrwydd a hyder.

Cynulleidfa: Agored i bob sefydliad sector cyhoeddus ac elusen gofrestredig yng Nghymru; Hyd: 1 diwrnod

Bydd y damcaniaethwyr blaenllaw yn rhai rhyngwladol, cenedlaethol a lleol a byddant yn cynnig syniadau unigryw, rhagweithiol ac arloesol i alluogi arweinwyr y gwasanaeth cyhoeddus i ddefnyddio syniadau'r dyfodol i roi cysyniadau heddiw ar waith.

Bydd Insights Discovery yn newid y ffordd rydych chi'n gweld eich hun ac eraill. Mae'n gymorth pwerus i’ch helpu tuag at hunanymwybyddiaeth yn eich rôl fel arweinydd. Bydd y gweithdy rhyngweithiol hwn, sy’n defnyddio Insights Discovery, offeryn seicometrig sy'n seiliedig ar seicoleg Carl Jung, yn eich helpu i berfformio ar eich gorau trwy wella eich dealltwriaeth ohonoch chi eich hun ac eraill.

Bydd y gweithdy rhyngweithiol hwn yn gwella eich dealltwriaeth ac yn rhoi mwy o grebwyll gwleidyddol i chi tra’n byw gwerthoedd arwain a dylanwadu gydag uniondeb. Bydd y mewnwelediadau a geir hefyd yn eich cynorthwyo i feddwl a gweithredu mewn ffyrdd sy'n helpu i gyflawni amcanion personol, tîm a sefydliadol. Hyd: 3 oriau.

Cynulleidfa: Yn agored i staff y sector cyhoeddus a'r trydydd sector yng Nghymru, Hyd: 2 oriau