Trosolwg

Bwriad Springboard yw galluogi menywod i roi mwy a chael mwy allan o’u gwaith. Mae’r rhaglen yn canolbwyntio ar y sector staff sy’n draddodiadol heb ei ddatblygu’n llawn: menywod nad ydyn nhw’n rheolwyr.

Mae’r rhaglen hon yn agored i bob menyw yn y sector cyhoeddus a’r trydydd sector sy’n gobeithio rheoli neu sydd yn ei swydd reoli gyntaf.

Mae’r rhaglen o blaid menywod, nid yn erbyn dynion. Unig fwriad yr agwedd ‘menywod yn unig’ yw rhoi’r amgylchedd dysgu mwyaf ffafriol ichi ddysgu. Mae’n golygu bod y broses, y cynnwys, yr enghreifftiau a’r astudiaethau achos i gyd yn cyfeirio’n benodol at faterion menywod. Mae hyn yn cyflymu’r broses yn sylweddol, gan sicrhau bod amser ac egni’n cael eu defnyddio yn y ffordd fwyaf effeithiol.

Byddwch yn cael y gorau o’r rhaglen hon os ydych chi’n:

• eich enwebu eich hun – mae’n hanfodol mai chi sy’n penderfynu cymryd rhan, gan y byddwch yn edrych ar faterion personol ac yn gorfod rhoi o leiaf 3 awr o’ch amser eich hun bob wythnos. Mae’r rhaglen yn gofyn am ymrwymiad a’r gallu i’ch ysgogi eich hun
• agored eich meddwl ac yn barod i roi cynnig ar bethau newydd
• teimlo’n barod amdani – bydd y rhaglen yn gweithio orau os oes gennych brofiadau bywyd i dynnu arnynt ac os ydych yn awyddus i ailasesu a chynllunio eich camau nesaf
• gallu cefnogi eraill
• awyddus i ddatblygu eich potensial yn llawn
• teimlo mewn rhigol neu’n teimlo bod angen i chi adnewyddu ac adfywio

Oni bai am y meini prawf hyn, mae Springboard yn addas i fenywod o bob oedran ac ar bob cam o’u bywydau, boed yn abl neu’n anabl, o bob cefndir a hil a beth bynnag yw eich gobeithion a’ch amgylchiadau personol.

Manteision i chi

Byddwch chi’n gallu:

• asesu eich sefyllfa bresennol ac edrych ar eich hun o’r newydd
• datblygu’r hunanhyder i wneud i bethau ddigwydd
• gosod nodau personol a phroffesiynol a nodi camau ymarferol i’w cyflawni
• meithrin agwedd gadarnhaol a sgiliau i gymryd y camau nesaf
• cyfathrebu’n fwy penderfynol ac effeithiol
• eich ysgogi eich hun yn well
• ymdrin â straen

Cwrs gwych i’ch cael yn ôl ar y trywydd iawn a meddwl am eich uchelgeisiau, beth rydych chi am ei gyflawni a nodi beth sy’n bwysig i chi.

Ymddygiad arweinyddol

Bydd y rhaglen hyfforddiant yma yn gymorth i chi ddatblygu eich ymddygiad arweinyddol yn y meysydd canlynol:

Cynulleidfa darged

Yn agored i bob menyw yn y sector cyhoeddus a’r trydydd sector sy’n gobeithio rheoli neu sydd yn ei swydd reoli gyntaf:

• Arweinwyr gyrfa gynnar - i'r rhai sydd ar gamau cynnar eu gyrfa arwain, neu'n newydd i'r pwnc, neu'n newydd i'r gwasanaeth cyhoeddus (fel arfer gyda 0 i 5 mlynedd o brofiad arwain)

Cost

Dim cost i gynrychiolwyr.

Sut i wneud cais

Am ddiweddariadau a rhybuddion tanysgrifiwch i’n rhestr bostio.