Profiad Uwch Arweinyddiaeth

Cynulleidfa
Uwch arweinwyr sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus yng NghymruDyddiadau
Ionawr i Gorffennaf 2026Lleoliad
Dysgu cyfunol, cymysgedd o ddigwyddiadau rhithwir a digwyddiadau wyneb yn wyneb
Carfan Gogledd Cymru
Carfan De CymruCyfnod
2.5 diwrnod (5 sesiynau dros 7 mis)Cost
Dim
Trosolwg
Os ydych chi’n uwch arweinydd deinamig a dewr, sy’n benderfynol o gael effaith ehangach drwy arwain ac ysgogi newid o fewn diwylliant o ymddiriedaeth a thrugaredd, yna dyma’r Profiad i chi.
Mae’r Profiad yn cyfuno diagnosteg â coetsio ac adborth datblygiad personol, gan gynnig cefnogaeth a her mewn sesiwn goetsio gynhwysfawr er mwyn gwella myfyrio personol a throsglwyddo dysgu.
Fel Un Gwasanaeth Cyhoeddus Cymru, mae gennym ddiben ac ysgogwyr cyffredin i sicrhau ansawdd bywyd gwell a pharhaol i bob un ohonom.
Manteision i chi
Fe fyddwch chi’n gallu:
- archwilio eich ymddygiad personol a’ch arddulliau arwain, awyrgylch y tîm, perthnasoedd a deallusrwydd emosiynol
- canfod meysydd ar gyfer twf personol a thwf y tîm, a datblygu arweinyddiaeth
- cyfarfod cydweithwyr o wasanaethau cyhoeddus eraill yng Nghymru a gweithio gyda nhw
"...cadarnhaol iawn wrth edrych ar gam nesaf y newid o fewn ein gwasanaeth, a’m rôl i yn hyn o beth. Mae’n ddefnyddiol er mwyn deall diwylliant y sefydliad yn well a sut mae hyn yn effeithio ar fy nhîm"
Cyfranogwr blaenorol
Ymddygiad arweinyddol
Bydd y Profiad hyfforddiant yma yn gymorth i chi ddatblygu eich ymddygiad arweinyddol yn y meysydd canlynol:
Dysgu a hunan-ymwybyddiaeth
Dygnwch a gwydnwch
Hyrwyddo arloesi a newid
Datblygu cydweithio a phartneriaethau
Rhannu arweinyddiaeth
Cynulleidfa darged
- Agosáu at uwch arweinyddiaeth - gweithwyr proffesiynol sydd â chyfrifoldebau arwain, ac sy'n agosáu at lefel uwch arweinyddiaeth (fel arfer gyda 5 mlynedd neu fwy o brofiad arwain)
- Uwch arweinyddiaeth - arweinwyr a swyddogion gweithredol uwch / haen uchaf, megis Prif Weithredwyr a Chyfarwyddwyr.
Ar agor i uwch arweinwyr sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus yng Nghymru sy’n:
- dymuno arwain drwy ansicrwydd, twf a newid yn eu sefydliadau
- dymuno ailddiffinio ac ailystyried eu dealltwriaeth a’u syniadau eu hunain er mwyn gwella eu harferion arwain
- arwain o leiaf 3 o bobl
- rheoli rheolwyr eraill
- mae gennych o leiaf 3 o gyfoedion
- mae gennych o leiaf 3 chydweithiwr arall
Ymrwymiadau amser
Sesiwn friffio (1.5 awr, rhithwir) - 13 Ionawr
Proffilio (1 diwrnod, wyneb yn wyneb) - 24 Mawrth
Sesiwn coetsio 1 (1.5 awr, rhithwir neu wyneb yn wyneb) - erbyn 31 Mawrth
Sesiwn coetsio 2 (1.5 awr, rhithwir neu wyneb yn wyneb) - erbyn 8 Mai
Dysgu ar waith (1 diwrnod, wyneb yn wyneb) - 14 Gorffennaf
Sesiwn friffio (1.5 awr, rhithwir) - 15 Ionawr
Proffilio (1 diwrnod, wyneb yn wyneb) - 19 Mawrth
Sesiwn coetsio 1 (1.5 awr, rhithwir neu wyneb yn wyneb) - erbyn 27 Mawrth
Sesiwn coetsio 2 (1.5 awr, rhithwir neu wyneb yn wyneb) - erbyn 8 Mai
Dysgu ar waith (1 diwrnod, wyneb yn wyneb) - 16 Gorffennaf
Cost
Mae'n bleser gennym gyhoeddi ein bod yn hepgor y ffi arferol o £350+TAW ar gyfer y garfan hon.
Sylwch, os dyfernir lle i chi a’ch bod yn tynnu’n ôl, bydd gofyn i'ch sefydliad dalu'r gost lawn.
Sut i wneud cais
Rhaid i chi allu cymryd rhan yn yr holl weithgareddau sy'n rhan o'r Profiad Uwch Arweinyddiaeth, a rhaid i'ch cais gael ei awdurdodi gan eich rheolwr llinell.
I wneud cais am le, llenwch y ffurflen gais erbyn 20 Tachwedd 2025.
Gwybodaeth
Sylwch na allwch wneud cais am y ddwy carfan.
Rhagor o wybodaeth
I gael rhagor o wybodaeth am y Profiad, edrychwch ar ein gwybodaeth fanwl.
Adnoddau dan sylwDod o hyd i adnoddau dysgu cysylltiedig
Cysylltwch â niDatblygu Arweinyddiaeth
LinkedInDilynwch ni ar Academi Wales
#UnGwasanaethCyhoeddusCymru