English

Ysgol Haf 2023 - mwy o wybodaeth

Gwnewch gais am Ysgol Haf

Os oes gennych unrhyw gwestiynau eraill, e-bostiwch yr Ysgol Haf.

Cyfarwyddwr, Academi Wales

Alex yw Cyfarwyddwr Academi Wales; y ganolfan ragoriaeth ar gyfer arweinyddiaeth a rheoli gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru. Fe’i sefydlwyd ym mis Medi 2012 ac mae Academi Wales yn rhan o bortffolio’r Gweinidog dros Gyllid a Llywodraeth Leol.

Mae Alex wedi bod mewn nifer o swyddi arweinyddiaeth yn ystod ei gyrfa yn y gwasanaeth sifil, gydag Asiantaeth Ffiniau'r DU, Swyddfa'r Comisiynydd Gwybodaeth ac yn fwyaf diweddar yn Nhŷ'r Cwmnïau, lle roedd hi’n gyfrifol am arwain cyfres sylfaenol o ddiwygiadau deddfwriaethol i gefnogi trawsnewidiad y sefydliad.

Mae'n hyfforddwr ac yn fentor gweithredol cymwysedig, ac mae'n angerddol am ymgysylltu, datblygu, cydweithio a chynwysoldeb. Yn ei rôl gydag Academi Wales bydd hi’n canolbwyntio ar sicrhau bod y ganolfan yn parhau i ddarparu cyfres o raglenni a digwyddiadau o'r radd flaenaf, wrth gydweithio ledled Cymru i sicrhau bod y cynnig dysgu yn parhau i fod yn addas i'r diben, yn berthnasol ac yn gyfredol wrth i ni edrych at ddyfodol ansicr.

Prif Weithredwr, Comisiwn Ffiniau a Democratiaeth Leol Cymru ac Ysgrifennydd Comisiwn Ffiniau Cymru

Mae Sheeren Williams MBE OStJ DL ar hyn o bryd yn Brif Weithredwr Comisiwn Ffiniau a Democratiaeth Leol Cymru (LDBCW) ac yn Ysgrifennydd Comisiwn Ffiniau Cymru (BCW). Yn ddiweddar, bu’n arwain ar gwblhau rhaglen adolygu etholiadol ar gyfer Cymru gyfan sydd wedi arwain at y newidiadau mwyaf i drefniadau etholiadol llywodraeth leol mewn dros ugain mlynedd, ac ar hyn o bryd mae’n goruchwylio’r Adolygiad o Etholaethau’r Senedd a fydd yn lleihau nifer yr ASau yng Nghymru i 32. Cyn hynny, bu’n gweithio ym myd llywodraeth leol am bron i ddegawd ar draws Awdurdodau Lleol Casnewydd a Sir Fynwy fel y Rheolwr Cymunedau Cysylltiedig. A chyn hynny hyd yn oed, bu’n gweithio fel Cydlynydd Cydlyniant Cymunedol Rhanbarthol Dwyrain Gwent. Roedd y tîm yr oedd hi’n ei reoli yn gyfrifol am gyflawni blaenoriaethau strategol, gan gynnwys Mudo, Atal Eithafiaeth Dreisgar, Cydraddoldebau a Chydlyniant Cymunedol.

Dros yr 16 mlynedd diwethaf, mae wedi gwirfoddoli mewn nifer o rolau yn y trydydd sector yn ogystal ag i gyrff statudol ac mae hi ar hyn o bryd yn un o ymddiriedolwyr Cymdeithas Ambiwlans Sant Ioan Cymru a Sefydliad Materion Cymreig. Yn 2010, derbyniodd Wobr Cydnabod Cyrhaeddiad Llywodraeth Cymru am wasanaeth i Gydlyniant Cymunedol, a hynny o law Prif Weinidog Cymru ar y pryd, y Gwir Anrhydeddus Carwyn Jones AC. Yn 2017, dyfarnwyd iddi MBE er anrhydedd am wasanaeth i’r gymuned ac yn 2018 cafodd ei chydnabod gan y Gymdeithas er Hyrwyddo Ysgolion Busnes Colegol (AACSB) yn eu Her Arweinwyr Dylanwadol, sy’n anrhydeddu cyn-fyfyrwyr rhyngwladol o ysgolion busnes achrededig AACSB. Ar ôl cael ei derbyn fel Swyddog Urdd Sant Ioan ym mis Chwefror 2020, fe’i penodwyd yn Ddirprwy Raglaw yng Ngwent ym mis Tachwedd 2021.

Yn ei hamser rhydd, mae’n eistedd fel ynad ar fainc Gwent ac mae’n llywodraethwr ar ddwy ysgol gynradd Gymraeg yng Nghasnewydd. Yn fwy diweddar, oherwydd yr holl amser y mae hi’n ei dreulio yn y clwb rygbi y mae ei dau fab ifanc yn chwarae iddo, mae hi bellach yn aelod o Bwyllgor Timoedd y Plant Iau a Phobl Ifanc y Clwb.

Ysgrifennydd Parhaol, Llywodraeth Cymru

Cafodd Dr Andrew Goodall ei benodi i rôl Ysgrifennydd Parhaol Llywodraeth Cymru ym mis Tachwedd 2021. Mae’n arwain Gwasanaeth Sifil Llywodraeth Cymru i gyflawni blaenoriaethau’r Prif Weinidog ac yn gweithredu fel y Prif Swyddog Cyfrifyddu ar gyfer Llywodraeth Cymru. Cyn hyn, roedd yn Gyfarwyddwr Cyffredinol Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol / Prif Weithredwr GIG Cymru, a hynny ers mis Mehefin 2014.

Mae Dr Goodall wedi bod yn Brif Weithredwr yn y GIG yng Nghymru ers 16 mlynedd. Mae ei swyddi blaenorol yn cynnwys Prif Weithredwr Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan, swydd y bu ynddi ers dechrau'r Bwrdd Iechyd ym mis Hydref 2009 tan 2014 ar ôl ad-drefnu'r GIG i fodel integredig y Bwrdd Iechyd.

Yn ystod ei yrfa 30 mlynedd yn y GIG, mae Dr Goodall wedi dal swyddi cynllunio a gweithredol ar draws nifer o sefydliadau'r GIG ledled De Cymru yn ogystal â rolau cenedlaethol. Mae ganddo feysydd diddordeb penodol mewn gwella diogelwch, ansawdd a phrofiad cleifion; gweithio mewn partneriaeth a chydweithio ar draws Gwasanaethau Cyhoeddus; a darparu gwasanaethau rheng flaen trwy wella a moderneiddio gwasanaethau.

Mae gan Dr Goodall radd yn y gyfraith o Brifysgol Essex a PhD mewn Rheoli Gwasanaeth Iechyd o Ysgol Fusnes Caerdydd. Dyfarnwyd CBE i Dr Goodall yn Anrhydeddau Blwyddyn Newydd 2018 am ei wasanaethau i'r GIG a gwasanaethau cyhoeddus.

Dirprwy Brif Weithredwr / Cyfarwyddwr y Gweithlu a Datblygu Sefydliadol, Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC)

Yn gymrawd siartredig o'r CIPD, mae Julie wedi gweithio yn y sector cyhoeddus yng Nghymru ers bron i bedwar degawd.

Mae hi wedi mwynhau gyrfa amrywiol yn y Llywodraeth a'r GIG, gan rychwantu ystod eang o rolau polisi cymdeithasol, OD ac Adnoddau Dynol. Yn 2013, daeth Julie yn Gyfarwyddwr Datblygu'r Gweithlu a Sefydliadol Cenedlaethol GIG Cymru, rôl a ddaliodd tan Ebrill 2018 pan ymunodd ag Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC).

Ers ymuno â AaGIC, mae Julie wedi arwain y gwaith o ddatblygu'r 'Strategaeth Gweithlu Iechyd a Gofal Cymru 2020-30' cyntaf; cefnogi'r ymateb cenedlaethol i gyflwyno'r rhaglen frechu Covid a goruchwylio datblygiad ystod o adnoddau a rhaglenni i gynnwys arweiniad tosturiol ar bob lefel ar draws GIG Cymru.

Nazir Afzal OBE oedd Prif Erlynydd y Goron ar gyfer gogledd-orllewin Lloegr a bu hefyd yn Gyfarwyddwr yn Llundain. Bu’n Brif Weithredwr Comisiynwyr Heddlu a Throsedd y wlad ac, yn fwy diweddar, yn Gynghorydd Cenedlaethol i Lywodraeth Cymru. Yn ystod gyrfa sy’n rhychwantu 30 mlynedd, mae wedi erlyn yr achosion mwyaf uchel eu proffil yn y wlad a chynghori ar lawer o rai eraill, yn ogystal ag arwain yn genedlaethol ar nifer o bynciau cyfreithiol, gan gynnwys Trais yn Erbyn Menywod a Merched, cam-drin plant yn rhywiol, a thrais ar sail anrhydedd. Roedd yn gyfrifol am fwy na 100,000 o erlyniadau bob blwyddyn. Fe wnaeth ei erlyniadau o’r criw a elwir yn The Rochdale Gang, a channoedd o rai eraill, dorri tir newydd, a newidiodd y dirwedd amddiffyn plant.

  • Mae’n Ganghellor Prifysgol Manceinion.
  • Mae’n Gadeirydd Coleg AB Hopwood Hall.
  • Mae’n Gynghorydd Strategol i’r People’s Powerhouse.
  • Mae’n aelod o Sefydliad Annibynnol Safonau’r Wasg.
  • Mae’n aelod annibynnol o Bwyllgor Diogelu a Moeseg Oxfam.
  • Mae’n Ymddiriedolwr Cymdeithas y Partneriaid Diogelu.
  • Mae’n aelod o Bwyllgor Moeseg Cenedlaethol Penaethiaid yr Heddlu.
  • Fe’i penodwyd yn Gadeirydd annibynnol cyntaf Asiantaeth Diogelu’r Eglwys Gatholig.
  • Bu’n Gadeirydd yr Adolygiad Annibynnol o Ddiwylliant Brigâd Dân Llundain.
  • Mae’n Ymddiriedolwr Sefydliad WOW (World of Women)

Cafodd ei hunangofiant, 'The Prosecutor', ei gyhoeddi yn 2020 ac mae ar hyn o bryd yn cael ei addasu’n ddrama amlran ym Mhrydain. Cyhoeddwyd ei lyfr diweddaraf, 'The Race to the Top', ym mis Medi 2022. Ei raglen Desert Island Discs ar BBC R4 oedd y drydedd raglen fwyaf poblogaidd yn 2021. Mae ei bodlediad wedi cael adolygiadau gwych.

Mae Nazir yn diwtor ar gyfer sawl rhaglen arweinyddiaeth yn y sector cyhoeddus a phreifat. Mae wedi gwneud cyflwyniadau i ddwsinau o sefydliadau amrywiol yn y wlad hon a thramor. Mae wedi rhoi cannoedd o gyfweliadau ym mhob math o gyfryngau. Mae Nazir yn rhoi cryn dipyn o amser i waith elusennol ac mae’n ymddiriedolwr ac yn noddwr nifer o gyrff anllywodraethol, gan gynnwys ServiceSix, DVAssist, Ymddiriedolaeth Jan, Sefydliad Samantha Sykes, Karma Nirvana, Halo Project a SaveraUK, a bu’n Gadeirydd Ymddiriedolaeth Mosaic Tywysog Cymru.

Mae’n Gymrawd er Anrhydedd Prifysgol Canol Swydd Gaerhirfryn a Phrifysgol Glyndŵr, a dyfarnwyd Doethuriaethau Er Anrhydedd yn y Gyfraith iddo gan brifysgolion Birmingham, Manceinion, Bradford, Caerlŷr, a Phrifysgol South Bank London. Mae wedi cadeirio cynadleddau yn Efrog Newydd, Madrid, Paris, Norwy a Genefa. Mae wedi cynorthwyo llywodraethau Somalia, Wcráin a Phacistan ar ddiwygio Rheol y Gyfraith.

Mae Nazir wedi derbyn nifer o anrhydeddau; yn 2005, derbyniodd OBE gan y Frenhines am ei waith. Mae hefyd wedi cael yr anrhydedd o fod yr unig gyfreithiwr erioed i erlyn achos gerbron y Frenhines. Yn 2007, derbyniodd Wobr Gyfiawnder Llywodraeth y DU ac enillodd y bleidlais “Gwobr y Bobl” a gynhaliwyd gan y Daily Mirror i’w ddarllenwyr.

Dewiswyd Nazir hefyd ar gyfer y rhestr Asian Power 100 yn ogystal â’r rhestr Muslim Power 100. Cafodd hefyd ei gydnabod fel un o’r 100 o Fwslimiaid ac Asiaidd mwyaf dylanwadol yn y DU. Mae hefyd wedi’i gynnwys ar restr y Pakistan Power100, sy’n ei ystyried yn un o’r 100 o bobl fwyaf dylanwadol o dras Pacistanaidd yn y byd heddiw. A Nazir hefyd oedd “Dyn y Flwyddyn 2012” Grŵp y Cyfryngau Asiaidd. Yn fwy diweddar, derbyniodd Wobr Cyflawniad Oes yng ngwobrau Pride of Birmingham 2022. A fe hefyd oedd y cyntaf i dderbyn y wobr “Ymyrrwr er Da” yng Ngwobrau Menywod Northen Power 2022.

Roedd ffilm y BBC, 'Three Girls', yn seiliedig ar un o’i achosion.

“Ffigwr ysbrydoledig a deallus” – Golygyddol The Times, Tachwedd 2012
“Tan yn ddiweddar, anaml y byddai troseddau a wynebir gan erlynydd arloesol yn cythryblu’r llys. Bellach, mae’r materion hyn wedi codi i frig yr agenda Polisi” – The Independent, Gorffennaf 2012.
“Wyneb dilys maes Cyfiawnder Prydain” – New York Times, Saturday Profile, 2013

Prif Arolygydd EM, Estyn

Ym mis Ionawr 2022, penodwyd Owen Evans yn Brif Arolygydd EM ac mae’n gyfrifol am arolygu addysg a hyfforddiant yng Nghymru. Mae hefyd yn gyfrifol am reoli, staffio a threfniant Estyn. Mae’n rhoi cyngor annibynnol i Weinidogion Cymru sy’n cyfrannu at y gwaith o ddatblygu ac adolygu polisi yng Nghymru. Mae Owen hefyd yn chwarae rhan allweddol wrth weithio’n agos gyda’r cyrff arolygu, archwilio a rheoleiddio eraill yng Nghymru, i fod wrth wraidd y broses o gynllunio a gweithio ar y cyd. Yn ogystal â hyn, fel Swyddog Cyllid Estyn, mae’n sicrhau y caiff adnoddau eu defnyddio’n bwrpasol gan sicrhau gwerth ariannol. Mae’r Prif Arolygydd hefyd yn llunio Adroddiad Blynyddol ar safonau ac ansawdd addysg a hyfforddiant yng Nghymru.

Mae Owen yn siarad Cymraeg a chafodd ei addysg yn Ysgol Penweddig ac yng Ngholeg Ceredigion, Aberystwyth, cyn graddio mewn economeg o Brifysgol Abertawe. Ymunodd Owen ag Estyn o’i swydd fel Prif Weithredwr S4C. Cyn ymuno ag S4C, bu’n gweithio fel Dirprwy Ysgrifennydd Parhaol Llywodraeth Cymru, ac roedd yn gyfrifol am Addysg a Gwasanaethau Cyhoeddus. Rhwng 2008 a 2010, bu’n gyfarwyddwr Busnes yn y Gymuned Cymru ac am 10 mlynedd cyn hynny, bu’n gweithio i BT, fel aelod o’r tîm yn y DU sy’n datblygu strategaeth band eang BT. Mae wedi gwasanaethu fel aelod o Fwrdd yr Iaith Gymraeg ac mae wedi cadeirio Bwrdd Datblygu Addysg Caerdydd yn y gorffennol.

Ar hyn o bryd, mae’n aelod o fwrdd cynghori Marie Curie yng Nghymru, mae’n rhan o’r rhaglen Speakers for Schools ac mae’n cadeirio WEPCo. Mae’n gyn-aelod o Gyngor Prifysgol Aberystwyth.

Arbenigwr rhagweld strategol a siaradwr angerddol, deniadol

Wrth ddefnyddio newid cymdeithasol-seicolegol a diwylliannol i ddiwallu anghenion strategol gwahanol ddiwydiannau, nid yw'n fawr o syndod bod Thimon wedi dod yn un o siaradwyr mwyaf poblogaidd ei genhedlaeth.

Dros y deng mlynedd diwethaf mae Thimon wedi gweithio fel prif siaradwr a choetsiwr arwain ar gyfer sefydliadau fel Morgan Stanley, Microsoft, HP, Ikea, Vodafone, Tetra Pak, Novartis, Kellogg, Merck a Luxottica.

Ar ôl astudio astudiaethau diwylliannol a busnes rhyngwladol, ysgrifennodd thesis ei radd Meistr ar isddiwylliant a dechreuodd ei yrfa ym maes newyddiaduraeth.

Yn ei rôl fel prif olygydd platfform ieuenctid (cylchgrawn a gwefan), darganfu ei angerdd am ymchwil i bobl ryngddisgyblaethol a dechreuodd weithio fel ymchwilydd ieuenctid a chyfryngau ar gyfer Science of the Time a FreedomLab Future Studies. Yn 2007, cymerodd Thimon rôl cyfarwyddwr Mewnwelediadau a Strategaeth ar gyfer TrendsActive, asiantaeth dehongli tueddiadau rhyngwladol. Yn y rôl hon, teithiodd y byd yn ymgynghori a chyflwyno i nifer o gwmnïau rhyngwladol. Yn 2010, serennodd fel aelod o'r rheithgor yn Holland's Best Idea – sioe deledu oriau brig.

Yn 2011, cydgynhyrchodd raglen weithredol ar gyfer gwneuthurwyr penderfyniadau ym Mhrifysgol Utrecht ar y pwnc o ddefnyddio tueddiadau cymdeithasol-diwylliannol ar gyfer gwneud penderfyniadau strategol. Yn 2014, sefydlodd Whetston / strategic foresight, melin drafod ar ymddygiad dynol a newid cymdeithasol yn y dyfodol a'r effaith ar wneud penderfyniadau strategol.

Mae Thimon yn benderfynol nid yn unig o sôn wrth ei gynulleidfa am ymchwil, mewnwelediadau ac achosion busnes, mae hefyd am roi tecawês strategol iddyn nhw ar sut i ddefnyddio’r wybodaeth a helpu eu busnesau i dyfu.

Strategic Foresight - Whetston.com (allanol)

North Star Transition

Mae Jyoti yn gyd-sylfaenydd North Star Transition, ac roedd yn gyfarwyddwr prosiect y tîm a greodd y mudiad Integrated Reporting (six capitals) yn fyd-eang. Bu hefyd yn cadeirio'r grwp Meddwl a Strategaeth Integredig, cydweithrediad o dros hanner cant o sefydliadau byd-eang, gan gynnwys Banc y Byd, BASF a Novo Nordisk. Mae wedi bod yn ymwneud â buddsoddi mewn effaith ers dau ddegawd. Yn North Star Transition, mae'n arwain yr holl Labordai Pontio (Cymru / Yr Alban / Buddsoddiad Adfywiol).

Prif Weithredwr, Canolfan Materion Rhyngwladol Cymru

Mae Susie, sydd ag angerdd dros gynnwys pobl mewn rhyngwladoldeb, yn arwain WCIA, ac mae hi wedi bod yn gweithio i’r mudiad ers cymryd rhan fel gwirfoddolwr yn 2013. Fel rhan o’i gyrfa yn y trydydd sector, mae Susie wedi gweithio ym meysydd cydraddoldeb rhywiol, addysg a chynhwysiant yng Nghymru, Lloegr, De Corea ac Eritrea.

"Rwy’n cael fy ysbrydoli’n drwy’r adeg gan y bobl yng Nghymru sy’n rhoi eu hamser, eu hegni a’u profiad i greu byd tecach a mwy heddychlon. Yn WCIA, rydym eisiau adeiladu ar yr enghreifftiau gwych hyn, a sicrhau bod mwy o bobl yn cymryd rhan, fel bod Cymru yn gallu parhau i gystadlu â’r goreuon fel cenedl sy’n gyfrifol ar lefel fyd-eang."

Art of Brilliance

Mae Andy yn arbenigo mewn seicoleg gadarnhaol a gwyddor pobl yn ffynnu. Y wobr am ei holl waith caled gyda’i PhD yw ei fod yn cael galw ei hun yn Ddoctor Hapusrwydd.

Os rhowch chi’r teitl cawslyd i’r naill ochr, mae’r doctor yn credu na fu erioed amser pwysicach i ganolbwyntio ar iechyd meddwl a lles. 

Mae Andy wedi cael ei ddisgrifio fel ‘chwyldroadwr lles’. Ei genhadaeth yw newid y naratif ac ailganolbwyntio seicoleg i ffwrdd o’r hyn sy’n bod ar bobl i’r hyn sy’n iawn. Mae ei negeseuon yn ysgogiadau ysgafn i bobl gymryd cyfrifoldeb am eu hiechyd meddwl eu hunain.

Mae pobl yn hoff iawn o symlrwydd a hiwmor Andy. Mae ei anerchiadau wedi denu adolygiadau da ledled y byd. 

Cafodd ei ddisgrifio gan ei fam fel ‘dim hyd yn oed yr ysgrifennwr gorau yn ei deulu’, ond mae Andy rywsut wedi llwyddo i ddod yn awdur sy’n werthwr gorau. Mae ei gyfres i blant, ‘Spy Dog’, yn boblogaidd ledled y byd ac mae bellach yn ysgrifennu am les a hapusrwydd i blant, pobl ifanc yn eu harddegau, ac oedolion.

Yn ei amser rhydd mae Andy yn niweidio ei hapusrwydd ei hun drwy wylio Derby County.

Art of Brilliance (allanol)

andy@artofbrilliance.co.uk

@beingbrilliant

Mae gan Byron gefndir ym meysydd iechyd a gofal cymdeithasol, addysg gymdeithasol ac uwch, a datblygu arweinyddiaeth. Treuliodd hefyd 30 mlynedd yn cefnogi unigolion, timau, cymunedau a sefydliadau i ddatblygu arferion, systemau a diwylliannau cefnogol a chynhwysol. Mae ganddo angerdd dros gefnogi unigolion, timau a sefydliadau, gan blethu gwahanol ffynonellau gwybodaeth, doethineb ac ymarfer i gefnogi dysgu a newid ar y cyd. Mae ei waith presennol yn cynnwys cefnogi arweinwyr i ddatblygu dull tosturiol a chynhwysol yn eu gwaith fel y gallant ymgysylltu’n well â chymhlethdod y byd go iawn a gwneud gwahaniaeth.

Mae Uzo yn gyfreithiwr cymwys wrth ei galwedigaeth, a chafodd ei galw i Far Nigeria. Bu’n Ymgynghorydd Strategol i Dîm Amrywiaeth Cenedlaethol yr Heddlu yn y Swyddfa Gartref; bu’n gomisiynydd i'r comisiwn ar gyfer cydraddoldeb hil yn y DU, a bu hefyd yn un o ddau berson o Gymru a ddewiswyd gan Gronfa Treftadaeth y Loteri Genedlaethol i gael ei llun wedi’i daflunio ar Gôr y Cewri am ei chyfraniadau gwirfoddol i ddiwylliant a threftadaeth yng Nghymru.

Hi yw Prif Weithredwr Cyngor Hil Cymru – sydd yn gorff ymbarél ar gyfer gwrth-hiliaeth yng Nghymru. 

Mae Uzo yn un o sylfaenwyr ac yn gydlynydd Hanes Pobl Dduon Cymru, ac yn goruchwylio gwaith pobl hyn Windrush Cymru, gan wasanaethu fel cyfarwyddwr prosiect yr Arddangosfa Windrush o’r enw Ein Lleisiau, Ein Straeon, Ein Hanes, sy’n teithio Cymru ar hyn o bryd. 

Uzo hefyd yw’r fenyw ddu gyntaf i gael ei phenodi’n Gynghorydd Polisi Arbenigol ar Gydraddoldeb i Lywodraeth Cymru, gan gynghori’r Gweinidog Cyfiawnder Cymdeithasol a’r Prif Weinidog. 

Ym mis Hydref 2021, cafodd Uzo ei rhestru yn 6ed allan o’r 15 o Eiconau Du mwyaf dylanwadol yng Nghymru gan Walesonline. Gwnaed Uzo yn Gymrawd er Anrhydedd gan Brifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant ac fe’i penodwyd yn Athro Ymarfer hefyd. Mae’n Gymrawd Coleg Brenhinol y Celfyddydau, Prifysgol Glyndwr, a Choleg Pen-y-bont ar Ogwr. Yn 2021, penodwyd Uzo yn ymddiriedolwr Cymdeithas Dysgu Gydol Oes Prifysgolion (UALL) sy’n cynnwys prifysgolion Rhydychen a Chaergrawnt.

Yn 2022, anrhydeddwyd Uzo gan y Frenhines Elizabeth II yn Rhestr Anrhydeddau’r Jiwbilî Platinwm gyda CBE am ei gwasanaethau i gydraddoldeb hil ac am hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant. Yn 2022, gwnaed Uzo yn gymrawd Cymdeithas Ddysgedig Cymru ac yn gymrawd Cymdeithas Frenhinol y Celfyddydau. Yn 2023, penodwyd Uzo yn Ymgynghorydd Annibynnol i Gomisiwn Seneddol y Senedd.

Athro Ymddygiad Sefydliadol yn Ysgol Fusnes Surrey, Prifysgol Surrey

Mae Eugene Sadler-Smith yn Athro Ymddygiad Sefydliadol yn Ysgol Fusnes Surrey, Prifysgol Surrey. Ei ddiddordebau ymchwil yw hubris (mewn arweinyddiaeth) a greddf (wrth wneud penderfyniadau). Ymhlith ei gyhoeddiadau diweddaraf mae Hubristic Leadership (SAGE, 2018) ac Intuition in Business (Oxford University Press, 2023). Cyn dod yn academydd, bu'n gweithio yn y diwydiant nwy.

Prifysgol Surrey (allanol)

Y Gweinidog Cyllid a Llywodraeth Leol, Llywodraeth Cymru, Senedd

Cafodd Rebecca Evans ei hethol i Gynulliad Cenedlaethol Cymru am y tro cyntaf ym mis Mai 2011 i gynrychioli rhanbarth Canolbarth a Gorllewin Cymru. Yn 2016, cafodd ei hethol yn Aelod Cynulliad ar gyfer etholaeth Gwyr.

Enillodd Rebecca radd mewn Hanes gan Brifysgol Leeds, a gradd MPhil mewn Astudiaethau Hanesyddol gan Goleg Sidney Sussex, Prifysgol Caergrawnt. Cyn iddi gael ei hethol, bu Rebecca yn gweithio yn y trydydd sector.

Yn y Cynulliad Cenedlaethol, mae Rebecca wedi gwasanaethu ar Bwyllgor yr Amgylchedd a Datblygu Cynaliadwy a’r Grwp Gorchwyl a Gorffen ar y Polisi Amaethyddol Cyffredin. Mae hi hefyd wedi gwasanaethu ar y Pwyllgor Iechyd a Gofal Cymdeithasol a’r Pwyllgor Plant, Pobl Ifanc ac Addysg.

Ym mis Mehefin 2014, cafodd Rebecca ei phenodi’n Ddirprwy Weinidog Ffermio a Bwyd, ac ym mis Mai 2016 daeth yn Weinidog Iechyd y Cyhoedd a Gwasanaethau Cymdeithasol. Ym mis Tachwedd 2017, cafodd ei phenodi’n Weinidog Tai ac Adfywio, ac ym mis Rhagfyr 2018 ymunodd â’r Cabinet fel Gweinidog Cyllid a Threfnydd. Penodwyd Rebecca yn Gweinidog Cyllid a Llywodraeth Leol ar 13 Mai 2021.

Comisiynydd Cenedlaethau'r Dyfodol Cymru

Fel cyn-Brif Weithredwr Cwmpas, asiantaeth datblygu gydweithredol fwyaf y DU, fe weithiodd i gefnogi pobl a chymunedau i greu swyddi a chryfhau cymunedau, ac fe newidiodd ganolbwynt y sefydliad i ddatblygiad sy’n diwallu anghenion y cenedlaethau presennol heb beryglu anghenion cenedlaethau’r dyfodol.

Mae hefyd wedi gweithio fel Pennaeth Materion Allanol Cronfa Loteri Fawr (Cymru), fel Pennaeth Polisi ac Ymgyrchoedd TUC Cymru, a fe oedd gweithiwr cyntaf Stonewall Cymru.

Y Comisiynydd blaenorol oedd Sophie Howe, a ddechreuodd ar ei swydd yn 2016, cyn gorffen ei thymor ym mis Ionawr 2023. Yn ystod ei chyfnod fel Comisiynydd, arweiniodd Sophie ymyriadau proffil uchel yn ymwneud â chynllunio trafnidiaeth, diwygio addysg a newid hinsawdd, gan herio’r Llywodraeth ac eraill i ddangos sut maen nhw’n ystyried cenedlaethau’r dyfodol.

Fe’i disgrifiwyd gan y 'Big Issue Magazine' fel un o brif Wneuthurwyr Newid y DU, ac mae ymyriadau Sophie wedi helpu i sicrhau newidiadau sylfaenol i bolisi cynllunio, cynlluniau trafnidiaeth mawr a pholisi’r Llywodraeth ar dai – gan sicrhau bod penderfyniadau sy’n cael eu gwneud heddiw yn addas i’r dyfodol. Mae Sophie hefyd wedi cynrychioli Cymru yn y Cenhedloedd Unedig, yr OECD ac ar nifer o Fforymau Rhyngwladol, gan gynnwys cadeirio’r Rhwydwaith Sefydliadau ar gyfer Cenedlaethau’r Dyfodol.

Prif Weithredwr, Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam

Dechreuodd Ian ar ei swydd fel Prif Weithredwr Cyngor Wrecsam ym mis Awst 2018. Am y pedair blynedd ar ddeg blaenorol, bu’n gweithio ar lefel uwch arweinyddiaeth o fewn sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus mawr ym Manceinion Fwyaf, Glannau Mersi a gogledd-ddwyrain Cymru. Yn fwyaf diweddar, ers 2014, bu’n gweithio ar y lefel hon i Gyngor Sir y Fflint fel Prif Swyddog, gan arwain yn llwyddiannus y gwaith o ddatblygu a gweithredu nifer o raglenni strategol pwysig.

Mae Ian wedi ymrwymo i ddarparu gwasanaethau cyhoeddus a'i nod yw gweithio gyda phartneriaid, cymunedau lleol a thrigolion i adeiladu a chyflwyno gweledigaeth glir sy'n sicrhau canlyniadau rhagorol. Mae Ian wedi byw yn Wrecsam ers ugain mlynedd ac mae'n angerddol am y cyfleoedd positif presennol sydd gan Wrecsam a Chymru i’w cynnig a'r potensial ar gyfer y dyfodol.

Daeth y Farwnes Casey o Blackstock yn arglwydd traws-fainc yn Nhy’r Arglwyddi ym mis Hydref 2021. Mae’n gynghorydd annibynnol ar gyfer lles cymdeithasol, troseddu, cynhwysiant ac amrywiaeth, a llawer iawn o faterion amserol eraill.

Yn gyn-swyddog Llywodraeth Prydain (a elwir hefyd yn ‘Czar’), bu’n gweithio ar faterion yn ymwneud â lles cymdeithasol i bum Prif Weinidog dros y chwarter canrif diwethaf. Fe’i gwnaed yn bennaeth yr Uned Cysgu ar y Stryd yn 1999, lle arweiniodd yn llwyddiannus y strategaeth i leihau nifer y bobl sy’n cysgu ar strydoedd o ddau draean.  Aeth y Farwnes Casey yn ei blaen i ddal sawl swydd ar lefel arweinyddiaeth, gan gynnwys Cyfarwyddwr yr Uned Ymddygiad Gwrthgymdeithasol Genedlaethol, y Tasglu Parch a’r rhaglen Teuluoedd Cythryblus, a hi hefyd oedd Comisiynydd Dioddefwyr cyntaf y DU.

Gadawodd y gwasanaeth sifil yn 2017, i sefydlu’r Sefydliad Digartrefedd Byd-eang, gyda’r nod o ddarparu datrysiad rhyngwladol i ddigartrefedd ledled y byd. Yn 2020, dychwelodd y Farwnes Casey i Whitehall lle arweiniodd ymateb cysgu ar y stryd y Llywodraeth adeg COVID-19 a rheoli’r strategaeth “Pawb i Mewn”, gan gael dros 6,000 o bobl ddigartref oddi ar y strydoedd ac i lety diogel. Yn fwy diweddar, treuliodd dros 12 mis yn yr Heddlu Metropolitan yn Llundain yn cynnal Adolygiad o Ddiwylliant a Safonau, a gyhoeddwyd ym mis Mawrth 2023.

Mae’r Farwnes Casey yn ymwneud cryn dipyn â nifer o elusennau; mae hi’n ymddiriedolwr gyda Chronfa Elusennol Tywysog Cymru ac mae hi hefyd yn Athro Gwadd yng Ngholeg y Brenin Llundain. 

One Step Beyond

Mae Chris Moon yn helpu pobl a sefydliadau ledled y byd i dyfu a gwella perfformiad personol a pherfformiad tîm. Mae wedi bod yn brif siaradwr ac wedi cynnal rhaglenni newid ac arweinyddiaeth am ugain mlynedd, gan weithio gyda'r sector cyhoeddus a phreifat ac ysgolion busnes rhyngwladol. Mae'n un o'r bobl fwyaf ffodus i fod yn fyw rydych chi'n debygol o gwrdd. Mae ei gampau wedi cael sylw yn y rhaglen ddogfen 'I Shouldn’t Be Alive' ar Discovery. 

Mae Chris yn gyn-Swyddog yn y Fyddin Brydeinig ac wedi tair blynedd yno fe aeth i weithio i elusen yn clirio ffrwydron tir. Fe wnaeth Chris oroesi cael ei gymryd yn garcharor yng Nghambodia gan y Khmer Rouge (un o’r grwpiau terfysg mwyaf creulon yn hanes) a llwyddodd i negodi ei ryddhau ei hun a’i ddau gyd-weithiwr rhag dienyddiad. 

Yn 1995, bu’n rhan o ffrwydrad mewn ardal ddiogel dybiedig o dir ffrwydron yn Nwyrain Affrica, gan golli braich a choes (yn eironig wrth wneud un o’r pethau lleiaf peryglus a wnaeth erioed). Fe wnaeth Chris oroesi i ddechrau am iddo drin ei hun. Tua phedair awr ar hugain ar ôl yr anaf, cyrhaeddodd Dde Affrica lle dywedodd meddygon nad oedden nhw erioed wedi gweld unrhyw un yn byw gyda chyn lleied o waed.

Fe wnaeth wella o’i anafiadau bedair gwaith yn gynt na’r disgwyl yn 1996; o fewn blwyddyn o adael yr ysbyty fe redodd Farathon Llundain, gan godi symiau sylweddol i helpu pobl anabl yn y byd datblygiadol ac fe lwyddodd i gwblhau Gradd Meistr mewn ymddygiad dynol.

Dysgodd Chris ei hun i redeg a chredir mai ef oedd y rhedwr pellter eithafol – sydd wedi colli aelod o’i gorff – cyntaf y byd ar ôl cwblhau Marathon De Sables yn 1997. Mae wedi rhedeg marathonau eithafol anoddaf y byd, yn fwy diweddar ras eithafol Badwater Death Valley (135 milltir) a Ras Arfordir i Arfordir Dyfnaint (117 milltir). Mae wedi arwain nifer o dimau i gwblhau heriau llym yn amrywio o ddringo mynyddoedd i seiclo hyd Cambodia.  

O ran herio’r cysyniad o gyfyngiad, addasu i newid, a goresgyn adfyd, mae Chris wedi profi’r cyfan. Mae ganddo angerdd am y broses o gyflawni ac mae’n defnyddio ei brofiadau unigryw i helpu pobl i wneud yr hyn maen nhw’n ei wneud yn well. Mae Chris yn siarad gyda brwdfrydedd a hiwmor ar wytnwch, amrywiaeth, newid, arweinyddiaeth bersonol a strategol, a phob agwedd ar ddewisiadau ymddygiadol. Mae ei gyflawniadau a’i weithdai rhyngweithiol wedi’u teilwra i ganlyniadau a gweithredoedd dymunol.  

Mae gennym nifer cyfyngedig o leoedd ar y rhaglen hon, a ddyfernir drwy broses ddethol gystadleuol. Mae’n bwysig eich bod yn cyflwyno amcanion a chanlyniadau cryf sy’n cyd-fynd â chi’ch hun a’ch sefydliad. Atebwch y cwestiynau canlynol yn eich cais.

Er mwyn sicrhau bod y grwp cynrychiolwyr yn elwa o gymysgedd perthnasol o brofiad rydym yn defnyddio nifer o feini prawf i ddidoli ceisiadau gan gynnwys cymhelliant i wneud cais a sut y bydd ymgeiswyr yn cymhwyso’r dysgu er budd eu hunain, eu sefydliad, a’r gwasanaeth cyhoeddus ehangach, ystyrir hefyd yn cael ei roi i gynrychiolaeth sector a rhanbarthol.

Bydd lleoedd yn cael eu dyfarnu i'r ymgeiswyr hynny sy'n darparu amcanion cryf ar gyfer cymryd rhan yn yr Ysgol Haf ac sy'n gallu dangos eu hadenillion ar fuddsoddiad.

Atebwch y cwestiynau canlynol yn eich cais:

  • Amcanion Personol- Yn gryno, disgrifiwch eich rôl arwain a’ch cyfrifoldebau ar hyn o bryd (rhwng 100 a 150 gair)
  • Amcanion yr Adran/Sefydliad- Beth yw eich amcanion dysgu ar gyfer yr Ysgol Haf? (rhwng 100 a 150 gair)
  • Datganiad Canlyniadau Personol- Sut bydd yr Ysgol Haf yn helpu i fynd i'r afael â'r heriau yn eich gwaith? Sut byddwch chi'n defnyddio'r gwersi a ddysgir? (rhwng 100 a 150 gair)

Mae deilliannau dysgu’n ddatganiadau sy’n disgrifio dysgu arwyddocaol a hanfodol y mae dysgwyr wedi’i gyflawni ac y gallant ei arddangos mewn ffordd ddibynadwy ar ôl yr Ysgol Haf. Mewn geiriau eraill, mae deilliannau dysgu’n dangos yr hyn y byddwch yn gallu ei wneud erbyn diwedd y rhaglen.

Dylai deilliannau dysgu:

  • Adlewyrchu gwybodaeth, sgiliau neu ymddygiadau hanfodol
  • Canolbwyntio ar ganlyniadau’r profiad dysgu
  • Adlewyrchu canlyniad dymunol y digwyddiad, nid y dull na’r broses
  • Bod o leiaf 100 gair a hyd at 150 o eiriau.

Beth sy'n addas?

Fel Pennaeth Gwasanaeth yn yr awdurdod, rhan o fy rôl yw adeiladu gwasanaethau cyhoeddus mwy effeithiol (ac wedi’u datblygu’n gydweithredol). Mae angen i mi allu ymgysylltu’n llawn â fy rhanddeiliaid a fy nhîm i helpu i fwrw ymlaen â’r agenda hon. Rwyf yn gallu adeiladu ar fy sgiliau drwy gael dealltwriaeth o’r pecynnau cymorth a’r technegau sy’n gallu helpu i ymgysylltu’n effeithiol ag eraill.

Mae’r amcan hwn yn rhan allweddol o fy nghynllun datblygiad personol a bydd yn cael ei fesur fel rhan o fy mherfformiad cyffredinol. Ar ôl dychwelyd i’r gwaith ar ôl yr Ysgol Haf, byddaf yn adolygu fy nysgu gyda fy rheolwr ac yn ystyried sut y gall fy helpu i gwblhau fy ngweithredoedd.

Rwyf yn awyddus i glywed mwy am waith David Zinger ar ymgysylltu â chyflogeion a’u lles; yn enwedig yng ngoleuni’r heriau mae fy nhîm yn eu hwynebu wrth geisio cyflawni ein hamcanion busnes yn ystod y ddwy flynedd nesaf.

Ar ddiwedd wythnos yr Ysgol Haf, rwyf yn bwriadu creu cynllun gweithredu i fy helpu i drosi dysgu’r wythnos i weithredoedd drwy ddefnyddio’r pecynnau a’r technegau rwyf yn eu dysgu, ynghyd ag arferion da, meddwl newydd a chymorth cymheiriaid. Byddaf yn cwrdd â fy Mhrif Weithredwr ym mis Gorffennaf i adrodd yn ôl ar yr Ysgol Haf a fy nghynllun gweithredu.

Beth sy'n anaddas?

Rwyf yn disgwyl gwella fy sgiliau ymgysylltu yn yr Ysgol Haf drwy gymryd rhan mewn amrywiaeth o gyfleoedd dysgu a thrwy wrando ar y siaradwyr.

Mae’n bwysig fy mod yn meddu ar y sgiliau hyn i fy ngalluogi i wneud fy ngwaith.

Mae rhaglen yr Ysgol Haf yn ymddangos yn ddiddorol dros ben a dylai nifer o’r sesiynau fy helpu gyda fy nysgu a fy natblygiad.

Beth sy'n addas?

O ganlyniad i fynychu’r Ysgol Haf, byddaf yn deall fy sgiliau ymgysylltu’n well, gan gynnwys fy nghryfderau a meysydd i’w gwella. Bydd yr wybodaeth hon, ynghyd â fy nghynllun gweithredu o’r Ysgol Haf, yn fy helpu i asesu fy nghynnydd yn y maes hwn yn ystod y 12 mis nesaf. Bydd hyn hefyd yn cael ei drafod a’i fesur fel rhan o’r broses o adolygu fy nghynnydd gyda fy rheolwr.

Beth sy'n anaddas?

Hoffwn fynychu’r Ysgol Haf fel yn gallu bod yn arweinydd sy’n ymgysylltu’n well.

Beth sy'n addas?

O ganlyniad i fynychu’r Ysgol Haf, byddaf yn gallu defnyddio amrywiaeth o becynnau a thechnegau i ymgysylltu ag eraill yn y broses o ddatblygu a chyflenwi gwasanaethau, annog rhanddeiliaid, cymunedau ac unigolion allweddol i gyfrannu at hyn ac i berchnogi’r canlyniadau.

 

Mae hyn yn arbennig o berthnasol i fy ngwaith gyda thimau gwasanaethau brys yng Nghanolbarth Cymru, i ystyried sut y gallwn ddatblygu gwasanaeth mwy ymatebol, cydlynus sy’n berthnasol i gymunedau yn yr ardal.

 

Ym mis Gorffennaf, byddaf yn trefnu sesiwn ar gyfer fy nhîm i rannu’r pecynnau a’r technegau a ddysgwyd yn yr Ysgol Haf ac i ymgorffori’r rhain yn ein cynlluniau ar gyfer y tîm er mwyn bwrw ymlaen â’n prif amcanion busnes.

 

Beth sy'n anaddas?

 

Rwyf eisiau gallu ymgysylltu’n well ag eraill a gobeithiaf y bydd yr Ysgol Haf yn rhoi’r sgiliau i mi i wneud hyn.

£750 + TAW. Mae hyn yn cynnwys:

  • mynediad at raglen ddysgu lawn yr Ysgol Haf
  • pecyn cynrychiolydd
  • llety (nos Lun 26 Mehefin i nos Iau 29 Mehefin 2023)
  • brecwast, cinio a phryd nos yn ystod y digwyddiad

Rhaid i chi dalu unrhyw gostau cysylltiedig personol, megis teithio i’r digwyddiad ac yn ôl, papurau newydd, bil bar ac yn y blaen.

Sylwch, os tynnwch yn ôl o’r Ysgol Haf ar ôl i le gael ei ddyfarnu i chi, efallai y bydd yn ofynnol i'ch sefydliad dalu tâl gweinyddol.

Bwrsariaethau ar gyfer y trydydd sector a’r sector gwirfoddol

Rydyn ni’n cynnig nifer cyfyngedig o fwrsariaethau o hyd at 100% tuag at gost cynadleddwyr Ysgol Haf 2023. Rydyn ni’n annog ceisiadau gan grwpiau sy’n cael eu tangynrychioli, grwpiau lleiafrifol, a grwpiau difreintiedig, lle mae gan sefydliadau trydydd sector a’r sector gwirfoddol lai o arian.

Gwneud cais am fwrsariaeth

Rhowch dystiolaeth eich bod yn bodloni’r cymhwysedd (50 i 100 gair). Mae angen i’ch ymateb alinio â’r meini prawf isod:

  • Rydych chi’n rhan o grwp sy’n cael ei dangynrychioli, grwp lleiafrifol neu grwp difreintiedig o fewn eich sefydliad trydydd sector neu sector gwirfoddol.
  • Maint eich sefydliad.
  • Gwerth y fwrsariaeth rydych chi’n gwneud cais amdano.

Mae Academi Wales yn rhan o Lywodraeth Cymru. Rhaid i chi ddarparu'r manylion canlynol yn eich cais:

  • Enw’r sefydliad sy'n talu i chi fod yn bresennol
  • Enw a chyfeiriad y swyddog bilio
  • Cyfeiriad e-bost y swyddog bilio

Cyflenwr: Llywodraeth Cymru
Cyfeiriad cyflenwr: Llywodraeth Cymru, Parc Cathays, Caerdydd CF10 3NQ

I gadarnhau eich lle, rhaid i chi roi rhif archeb brynu i ni. Byddwn yn anfonebu eich sefydliad am eich ffi cynadleddwyr ar ôl yr Ysgol Haf.

Os oes angen rhagor o fanylion arnoch am y gofynion anfonebu, cysylltwch â'n tîm cyllid yn AW.Busnes@llyw.cymru.

Mae Academi Wales yn rhan o Lywodraeth Cymru. Rhaid i chi ddarparu'r manylion canlynol yn eich cais:

  • Cyfeiriad e-bost rheolwr cyllid cangen

I gadarnhau eich lle, rhaid i'ch rheolwr cyllid cangen ddarparu'r manylion canlynol i AW.Busnes@llyw.cymru:

  • Canolfan elw / Canolfan cost
  • Cod WBS
  • Eich rhif staff / cyflogres 6 digid

Byddwn yn cyhoeddi trosglwyddiadau cofnodi i gasglu ffioedd y cwrs ar ôl y digwyddiad.

Sylwer: gallai peidio â darparu’r wybodaeth briodol am gyllid beryglu eich lle fel cynadleddwr.

Os oes arnoch angen rhagor o fanylion am y gofynion trosglwyddo, cysylltwch â’n Tîm Cyllid AW.Busnes@llyw.cymru.

Dydd Llun 26 Mehefin

  • 9.30yb to 11.30yb: cofrestru a phennu pwy sy'n aros ble
  • 12.00yp: cinio
  • 1.00yp: rhaglen yn dechrau

Dydd Gwener 30 Mehefin

  • 12.30yp: diwedd y rhaglen

Oes rhaid i mi aros am yr wythnos gyfan?

Mae'r Ysgol Haf wedi cael ei datblygu yn brofiad dysgu cynhwysfawr sy’n para am wythnos. Dylech gwblhau'r wythnos gyfan er mwyn elwa i’r eithaf ar y cyfle hwn.

Beth os ydw i'n byw yn ardal y brifysgol? Oes rhaid i mi breswylio yno?

Rydym yn annog y cynrychiolwyr i breswylio ar y cwrs, ond efallai y byddai'n well gennych aros gartref a theithio os ydych yn byw yn yr ardal. Mae disgwyl i'r holl gynrychiolwyr ddod bob diwrnod i fanteisio ar y dysgu. Rhowch wybod cyn gynted â phosibl os nad oes angen llety arnoch chi.

Oes cyfleusterau gofal plant neu crèche ar gael yn yr Ysgol Haf?

Nid oes cyfleusterau gofal plant na crèche yn y brifysgol. Bydd disgwyl i'r cynrychiolwyr wneud eu trefniadau gofal plant eu hunain.

Prydau a lluniaeth

Mae prydau a lluniaeth wedi'u cynnwys yn y rhaglen (fodd bynnag nid yw alcohol na lluniaeth y bar neu'r caffi yn gynwysedig).

  • Brecwast: rhwng 7.00yb a 8.30yb
  • Swper: 7.30yp

Beth y dylwn ei wneud os oes gennyf ofyniad arbennig o ran deiet neu ofynion meddygol eraill?

Byddwn yn casglu’r wybodaeth hon fel rhan o’r broses gwneud cais. Rhowch wybod i ni os oes gennych chi unrhyw anghenion meddygol neu ddeietegol penodol.

O ran gofynion deiet, noder fod y brifysgol yn gweini amrywiaeth o fwyd. Hefyd mae archfarchnad o fewn pellter cerdded i'r campws.

Cyswllt ffôn symudol / y we

Nodwch fod y signal ffôn a gwe yn gallu bod yn afreolaidd o achos y lleoliad anghysbell, ac yn ddibynnol ar y tywydd

Mae cyswllt diwifr ar gael yn y brif neuadd

Beth fyddai'n ddefnyddiol i'w bacio?

  • Pethau ymolchi, sychwr gwallt ac ati
  • Fflip fflops i’w gwisgo yn y blociau llety
  • Drych
  • Cyflenwad o de, llaeth a bisgedi, gan fod gan rai o'r bythynnod geginau (ond cyflenwir yr holl fwyd a lluniaeth eraill yn ystod y digwyddiad)

Cod gwisg

Lled-ffurfiol

Ffotograffiaeth/recordio fideo

Byddwn yn tynnu lluniau ac yn gofyn am adborth a sylwadau gydol y digwyddiad. Mae’n bosibl y byddwn yn rhannu'r deunyddiau ar ein gwefan ac ar gyfryngau cymdeithasol; neu mae'n bosibl y byddwn yn eu defnyddio at ddibenion marchnata'r digwyddiad a hyfforddiant gan Academi Wales yn y dyfodol. Bydd cyfle i chi gytuno i ymddangos yn y deunyddiau hyn neu optio allan wrth i chi lenwi’r ffurflen gais.

Cymraeg

Cyflwynir yr Ysgol Haf yn Saesneg. Fodd bynnag, darperir pecynnau a deunyddiau dwyieithog, ac mae gwasanaeth cyfieithu ar y pryd ar gael yn yr ystafell lawn. Os byddai’n well gennych ymuno â grwp hwyluso sy’n siarad Cymraeg, nodwch hyn yn eich cais.

Paratoadau personol

Lle y bo’n briodol, mae’n rhaid i chi gwblhau'r holl waith a osodir gan y siaradwyr ymlaen llaw.

Hyb cynadleddwyr

Gwahoddir cynadleddwyr llwyddiannus i gofrestru ar Hyb Cynadleddwyr yr Ysgol Haf. Mae hwn yn safle caeedig diogel a gellir ei gyrchu unrhyw bryd, unrhyw le ac ar unrhyw ddyfais. Bydd y Hyb yn rhoi cyfle i rannu gwybodaeth bwysig cyn y digwyddiad, cael trafodaethau a rhwydweithio gyda'ch cyd-gynadleddwyr.

Mae'n bwysig eich bod yn mewngofnodi i'r Hyb i dderbyn diweddariadau rheolaidd a gwybodaeth allweddol am y rhaglen. Rydym yn argymell eich bod yn clicio’r botwm Tanysgrifio, a dewiswch yr opsiwn Fel maen nhw'n digwydd i sicrhau eich bod yn cael y wybodaeth ddiweddaraf wrth iddi gael ei rhannu.

Bydd angen porwr gwe cyfredol arnoch fel Microsoft Edge neu Google Chrome i gael mynediad i'r Hyb.

Cyrraedd y Llanbed (dolen allanol)

Trenau - Trafnidiaeth Cymru (dolen allanol)

Amserlennu bysiau (dolen allanol)

Rhannu car

Gyda'ch sêl bendith fe wnawn ni rannu eich manylion cyswllt pan fydd y rhestr o gynrychiolwyr wedi ei chadarnhau. Yna gallwch wneud eich trefniadau eich hunain ar gyfer rhannu car i'r digwyddiad ac oddi yno.

Os oes gennych unrhyw gwestiynau eraill, e-bostiwch yr Ysgol Haf.