Mags Flanagan

Arweinydd Cynllun a Datblygiad Sefydliadol, Cyfiawnder Troseddol yng Nghymru

Dros y 25 mlynedd diwethaf, mae Mags wedi gwneud gwaith Cynllunio a Datblygu Sefydliadol i greu newidiadau a gwelliannau ar draws y sectorau cyhoeddus, preifat ac elusennol, o’r strategaeth gychwynnol i’r cam gweithredu. Ar hyn o bryd, mae ar secondiad gyda Chomisiwn Troseddau a Heddlu De Cymru o’r Weinyddiaeth Gyfiawnder ble mae’n Arweinydd Datblygu Sefydliadol ar gyfer Cynllun Gwrth-hiliaeth Cyfiawnder Troseddol i Gymru. Mae’n defnyddio offer a thechnegau meddwl sy’n ystyried y system gyfan er mwyn cyfrannu at gynllunio ffyrdd gwrth-hiliol o weithio. Mae coetsio yn rhan hollbwysig o Gynllunio Sefydliadol, boed yn ffurfiol neu’n anffurfiol, ac mae Mags yn gwneud hyn bob dydd er mwyn cefnogi’r cleientiaid i gyflawni targedau personol, proffesiynol, a sefydliadol.

Mary Hughes

Coets, Goruchwyliwr Coetsio ac Aelod Cysylltiol Prifysgol De Cymru

I mi, dechreuodd coetsio trwy sylwi ar fanteision personol amlwg i uwch gydweithwyr a oedd yr un mor ddefnyddiol i ganlyniadau sefydliadol. Gyda hynny daeth argyhoeddiad y dylai coetsio fod yn ddealladwy, cael ei ddefnyddio’n iawn, ac ar gael i bawb.

Gan gymhwyso ddwy flynedd ar bymtheg yn ôl, dechreuais fel coets mewnol yng Ngwasanaeth Sifil Cymru, cyn gadael i weithio’n llawrydd ac ychwanegu Goruchwyliwr Coetsio at fy ymarfer. Ers hynny, rwyf wedi bod yn ffodus o weithio gyda chleientiaid amrywiol ar draws sectorau, lleoliadau a diwylliannau.

Mae fy ngwaith wedi meithrin athroniaeth meta sy'n gwerthfawrogi cymhlethdod ein byd cymdeithasol, gwleidyddol, ecolegol ac economaidd a'i ddynoliaeth. Dynoliaeth sy'n gydweithredol, yn greadigol ac yn ymwybodol iawn â delweddau, straeon a tharddiad.

Rwy'n cael boddhad mawr yn y ffordd y mae pobl yn synhwyro ac yn chwilio am ystyr. Rwy’n dewis peidio ag ystyried fy hun fel ‘math’ arbennig o Coets, gan ffafrio’r rhyddid i archwilio a dod o hyd i gysylltiadau sy’n gweddu esblygiad fy nghleientiaid ac felly fy un i. Rwy'n credu bod hyn hefyd yn cyd-fynd â datblygiad coetsio.

Cymwysterau Coetsio a Goruchwyliwr Coetsio Penodol:

Diploma Lefel 7 ILM mewn Coetsio a Mentora (Henley, 2007)
Tystysgrif Lefel 7 ILM mewn Goruchwylio Coetsio (UWE, 2016)

Rwy'n aelod cysylltiol o Brifysgol De Cymru.

Sharon Lawton

Pennaeth Addysg Coetsio, Hyfforddiant a Datblygu Busnes ar gyfer y Coaching Academy

Mae Sharon Lawton yn Goetsiwr Gweithredol ag achrediad ACC gyda'r ICF (The International Coaching Federation) ac mae ganddi gymhwyster y Sefydliad Arweinyddiaeth a Rheolaeth (ILM) Lefel 7 mewn Coetsio Gweithredol a Mentora. Un o'i meysydd arbenigol yw Datblygu Arweinyddiaeth a choetsio o fewn y Sector Addysg.

Mae'n siaradwr y mae galw mawr amdani ac yn Bennaeth Addysg Coetsio, Hyfforddiant a Datblygu Busnes ar gyfer y Coaching Academy, sef un o’r sefydliadau hyfforddi coetswyr mwyaf yn y byd. Mae gan Sharon gefndir proffesiynol mewn dysgu a datblygu ac mae ganddi brofiad helaeth mewn coetsio, gan gymhwyso fel coetsiwr yn 2009.

Mae Sharon wedi cyflwyno prosiectau hyfforddi coetswyr ar gyfer Adran Ynni Llywodraeth y DU a nifer o sefydliadau eraill yn y sector cyhoeddus ac wedi cynllunio a chyflwyno'r Rhaglen Darpar Arweinwyr Canol o fewn addysg uwch gan gynnwys yr Oxford Open Policy Network ym Mhrifysgol Rhydychen a Phrifysgol Harper a Keele.

Mae Sharon yn ymfalchïo mewn cadw at God Moeseg Coetsio y Ffederasiwn Coetsio Rhyngwladol, y Gymdeithas Coetsio, a’r Gymdeithas Mentoriaid Busnes.

Dr Susie Phillips-Baker

Dirprwy Brif Seicolegydd yn Lexxic

Mae Susie yn Seicolegydd Coetsio a Seicolegydd Galwedigaethol Siartredig gyda dros 20 mlynedd o brofiad yn gweithio yn y sectorau preifat a chyhoeddus yn y DU ac Iwerddon. Gan weithio i sefydliad plismona cenedlaethol, datblygodd brosesau dethol ac asesu, a rheolodd raglen goetsio ar gyfer heddweision a staff yr heddlu ledled y DU. Mae Susie wedi gweithio fel coetsiwr ar raglenni datblygu arweinyddiaeth cenedlaethol yn y sectorau preifat a chyhoeddus, a bu’n Gyfarwyddwr Cwrs MSc mewn Seicoleg Busnes.

Ar hyn o bryd mae Susie yn Ddirprwy Brif Seicolegydd yn Lexxic, lle mae'n cefnogi'r tîm i ddarparu cefnogaeth un-i-un i gleientiaid sy'n niwrowahanol ac yn arwain Canolfan Ragoriaeth Coetsio Niwroamrywiaeth Lexxic. Mae Susie wedi cael diagnosis o fod yn oedolyn gydag Awtistiaeth/ADHD.

Mae'r gweithdy hwn wedi'i anelu at goetswyr o fewn y sefydliad sydd eisoes â dealltwriaeth dda o goetsio yn y gweithle. Bydd y sesiwn hon yn cefnogi coetswyr i ddeall mwy am wahanol fathau o niwrowahaniaeth a sut y gallai hyn effeithio ar eu cleientiaid coetsio a'r berthynas goetsio. Bydd y rhai sy’n bresennol yn gallu ystyried offer a thechnegau addas ar gyfer cefnogi unigolion sy'n niwrowahanol wrth goetsio. Bydd y sesiwn hon hefyd yn cyfrif tuag at ddatblygiad proffesiynol parhaus (DPP) ar gyfer coetswyr.

David Tee

Prif Swyddog Ymchwil, AIcoach.chat

Mae David yn seicolegydd coetsio siartredig, yn coets, yn oruchwyliwr coetsio, yn hyfforddwr coetsio ac yn ymgynghorydd i sefydliadau sy'n ceisio sefydlu, ailwampio neu ymgorffori diwylliant coetsio.

Mae'n diwtor cofrestredig ar gyfer rhaglen Meistri mewn Coetsio Caergrawnt ac yn Gymrawd Ymweliadol ym Mhrifysgol De Cymru, yn ogystal â golygydd cylchgrawn ymchwil 'The Coaching Psychologist', cyd-olygydd 'Coaching Researched' (2020) a 'Coaching Practiced' (2022) a chyflwynydd 'The Coaching and Mentoring Podcast'.

Gyda chefndir yn y diwydiant telathrebu, mae David wedi bod â diddordeb ers amser maith mewn sut y gall technoleg alluogi dysgu a datblygu, gan weithio'n ddiweddar fel Cyfarwyddwr Gwyddoniaeth ar gyfer darparwr hyfforddi digidol byd-eang. Mae eisoes wedi cynnal nifer o astudiaethau, wedi cyhoeddi ac 'yn y wasg', am rôl AI ym maes coetsio ac mae newydd gwblhau trydydd cam y broses o gyflwyno datrysiad hyfforddwr AI gydag NHS Elect ac amrywiol ymddiriedolaethau’r GIG yn Lloegr, y bydd yn ei drafod yn y sgwrs heddiw.